Historia

El concepto que constituye el perfil humano de CRECI se remonta al año de 1995, cuando Paul Olvera incursionó en la impartición de cursos de crecimiento y desarrollo integral para el ser humano, como "líder de curso", para una empresa norteamericana con sede en Nueva York. Esta empresa, hasta hoy líder en su ramo, sigue formando hombres y mujeres exitosos líderes en las empresas o negocios donde laboran. A pesar de triunfar en el ámbito laboral, estas personas sostenían relaciones conflictivas que obstaculizaban su crecimiento pleno en todos los ámbitos de su vida. Por ese motivo, decidimos incursionar en la República Mexicana con la visión de crecimiento empresarial que Paul Olvera adquirió, agregando el principal aspecto olvidado por las empresas comunes de crecimiento empresarial: el crecimiento humano. Hasta hoy, los resultados han sido excelentes, sin embargo, Paul emprende en el año 2000 un proyecto personal basado en sus experiencias e inquietudes creando oficialmente la empresa CRECI. Hasta el día de hoy hemos recorrido gran parte del territorio nacional y hemos incursionado en el extranjero, creciendo en nuestras perspectivas y valores sobre la empresa para poder ofrecerle mayor calidad en los cursos que impartimos. Sobre la base de la experiencia, el aprendizaje continuo y el estudio de diferentes técnicas para hacer crecer al ser humano, nos hemos enfocado en cuatro áreas de la vida del ser humano: la espiritualidad, lo familiar, la salud y la economía. Para el desarrollo integral del ser humano, se necesita atender profesionalmente estas cuatro áreas, pero es muy importante que conozcamos el orden que debemos darle a cada una de éstas cuatro áreas; por ello, hemos diseñado los cursos y las conferencias para lograrlo, mismos que se cumplen con los que tenemos a su disposición.